什么独特的想法吗？”
这个问题显然是她事先准备好的，目的就是想了解一下王强在工作中的见解和能力。
王强定了定神，稍微思考了一下，然后回答道：“我认为可以对生产线的流程进行优化。目前有些环节过于繁琐，导致时间被大量浪费。”
他顿了顿，继续说道：“比如说裁剪和缝制之间的衔接，如果能够更加顺畅，那么生产效率至少可以提高两成。”
林晚青听后，心中不禁为之一亮。
她发现王强的这个建议与自己的想法竟然不谋而合，这无疑让她对王强的能力有了更高的评价。
在接下来的面试过程中，林晚青又陆续发现了几位技术精湛且具备创新思维的员工。
这些人的出现，让她对未来的工作充满了希望，仿佛看到了工厂蒸蒸日上的美好前景。
当然了，每次面试的时候，林晚青都会下意识地查看一番系统中显示的好感度。
虽然她并不打算给所有员工都使用忠心符，但一些重要的核心管理岗位人员，还是有需要的。
当然了，并不是所有的面试都像林晚青期望的那样顺利。
在一次面试中，她遇到了一位工作多年但技术停滞不前的老员工。
这位五十多岁的女工，在考核中暴露出了明显的问题——她的速度远远跟不上年轻员工。
看着这位女工因为无法完成任务而急得眼泪在眼眶里打转，林晚青的心中不禁涌起一股怜悯之情。
“我干了一辈子缝纫，难道现在就要被淘汰了吗？”
女工哽咽着问道，声音中透露出无尽的绝望和无助。
林晚青深吸一口气，努力让自己保持冷静和耐心。
她知道，这个决定对于这位女工来说可能是非常艰难的。
但她也明白，为了厂子的长远发展，她必须做出正确的选择。
“阿姨，这次考核并不是要淘汰您，而是为了让厂子能够更好地发展。”
林晚青温柔地解释道：“您有着丰富的经验，这是非常宝贵的财富。”
“我们可以考虑为您转岗，比如做质检或者培训新人，我相信您一定能够胜任这些工作的。”
林晚青花了整整三天的时间敲定了两百名员工的名单。
在筛选员工的同时，林晚青也在紧锣密鼓地筹备 “晚白女装” 的开店事宜。
这段时间，林晚青一直关注着系统商城里刷新出来的适合做服装店的商铺。
第一家女装店的铺面她已经找好了。
此时的林晚青正顶着烈日站在新买下的店铺前，额角的汗水顺着鬓角滑落，却顾不上擦拭。
眼前的店铺位于商业街中段，一整条街道上已经有不少的商铺，但女装店铺目前那是一家都还没有。
一百二十平的空间开阔敞亮，门脸足有六米宽。
楼上的阁楼还能改造成仓库，简直是为 “晚白女装” 量身定制。
她的心情有些激动，仿佛已经看到店铺开业后，人来人往的热闹景象。
“妈妈！” 双胞胎的小儿子林景轩奶声奶气的呼唤，将林晚青的思绪拉回现实。
转头望去，顾明泽正带着两个小家伙站在不远处。
顾景睿踮着脚，小手紧紧抓着爸爸的衣角，好奇地张望着。
顾明泽推着自行车，后座上还放着几个装着绿豆汤的保温桶，目光满是心疼与担忧：“媳妇，先歇会儿吧，孩子们给你送解暑汤来了。”
林晚青快步迎上去，蹲下身子将两个孩子抱进怀里，在他们的小脸上亲了一口：“乖，谢谢宝宝。”
说完，又摸了摸两个孩子的头，这才接过顾明泽递来的绿豆汤，喝了一口，清甜的凉意瞬间驱散了些许暑气。
“阿泽，你看这个店铺怎么样？”
林晚青拉着丈夫的手，走进店内，兴致勃勃地介绍起来。
“门脸这么宽，装上大玻璃橱窗，把咱们的衣服一展示，肯定能吸引不少顾客。”
“楼上的阁楼收拾一下做仓库，拿货补货都方便。”
顾明泽认真地打量着四周，点点头：“位置和格局都不错，就是装修得费些心思。” 他顿了顿，担忧地说，“服装厂那边还没开工……”
“放心，我心里有数。”
林晚青打断他，从帆布包里掏出一叠设计图。
“我已经把门头装修图和 logo 设计好了。”
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